大多数职场多年的老人都会有一些自己的工作经验或心得,也会在行业内有些默认的规则,那么,对于程序员这个职业来说,你知道有哪些行内默认的规则吗?尊龙凯时平台入口简单归纳了3点给初入职场的大学生或初级程序员们使用,并不一定适用于每一个人,但看过之后,对你现阶段的工作多少会有一些帮助或理解。
1. 你的薪酬与工作量无关
这第一条或许就会让你感觉有些沮丧,但仔细想想这是不是一个普遍的事实呢?当你大学毕业后进入一家公司,每天非常努力地工作,还时常加班,而同一个团队中的一些老员工看上去却一点也不忙,更可气的是,他们的工资可能还比你高出几倍。此时,你的内心是否会有些许不平衡,甚至心生不满呢?
你的薪酬其实取决于很多因素,技术能力、经验资历、工作量等等,但最本质的却是,你对公司是否重要,换句话说你是否容易被取代。公司很容易找到一个应届毕业生,但对于那些对公司产品非常熟悉,起着关键作用的老员工,要替代他们,公司所需要付出的代价或是需要承担的风险就会更高。
所以,不妨摆正心态,正确认识到自己在公司中的位置,努力修炼内功,让自己变得越来越重要,相信你的薪资也会随之提升的。
2. 尽可能持续做一件事
既然你对于公司的价值来自于你的不可替代性,那又该如何有效提升它呢?我的建议是尽可能持续做一件事。这既指技术上的积累,也是指你能完整或较长时间参与同一个项目、或开发一个产品。虽然,有时候你所做的工作并非你个人所能决定,但你仍需要有意识地去主动把握那些能让你持续积累技术或项目经验的机会。持续做一件事是要你把每一件事做透、做好,而不是蜻蜓点水,浅尝即止。
3. 唯一不变的就是变化本身
我们使用的技术在变,软件领域的实践方法在变,我们所做的项目在变,公司的组织架构在变,我们自己的职位和角色在变,当然还有我们的老板也如走马灯般换来换去。
作为程序员,我们又应该如何应对这些变化呢?你很难去改变所处的环境,或是阻挡那些变化的大趋势。你所能做的恰恰是培养自己持续学习的能力。你需要提升自己快速学习的能力,当你学得越多,往往就能够学得越快,因为知识之间总是存在关联性的。慢慢地,你会发现自己能够非常从容地面对那些不断出现的变化,甚至可以提前预判趋势,当机会来临时,总能成为那个有准备的人。
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